一级抓一级
2018-04-12 14:29
来源:未知
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一、加强领导,明确职责。把学习贯彻《问责制》作为工作的重点,列入重要议事日程,各村、各部门结合各自职能,明确分工,划分责任,精心设置各个岗位的职责。

二、作好表率,营造氛围。各村、各站所负责人要切实履行第一责任人的职责,以身作则,模范带头,一级抓一级,将问责制落实到每一项工作中,落实到每个行动上,以自身的模范行为影响和带动广大干部群众树立尽责为荣、失职为耻的社会风尚,营造爱干就是德、善干就是能、多干就是勤、干好就是绩的工作范围。

三、强化监督,严肃查处。切实加强对贯彻执行问责制的监督检查,设立投诉举报箱、举报电话,落实到工作人员,畅通群众监督渠道,强化社会舆论监督,对领导干部职工不履行或不正确履行职责的行为进行投诉、控告或举报。

四、注重总结,不断完善。对问责制推行工作中遇到的新情况、新问题进行综合分析,总结成功经验,克服问题和不足,提出对策措施,建立长效机制,推动领导干部职工问责制健康发展。

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